Bằng vốn kinh nghiệm và kiến thức của mình, chuyên gia đã xây dựng các mô hình ứng dụng lý thuyết đan xen với thực hành dành cho lãnh đạo cấp cao với các kỹ năng tạo động lực cho nhân viên, hướng dẫn cách cân bằng giữa cuộc sống và công việc, cấp quản lý đón nhận phản hồi từ phía nhân viên một cách tự nhiên và giải quyết các vấn đề xung đột thỏa đáng.
Khóa học cung cấp cho các học viên kỹ năng phát triển và đổi mới phương pháp, nội dung đào tạo, ứng dụng thực tiễn vào công việc một cách hiệu quả; tự thiết kế được các khóa đào tạo dựa trên nhu cầu đào tạo của CBNV và yêu cầu của Ban Lãnh đạo theo từng thời kỳ; tự tin thực hiện đào tạo và xử lý các câu hỏi tình huống trên lớp…
Khóa đào tạo diễn ra trong 2 ngày, kết thúc khóa học, các học viên hào hứng nắm bắt và tự tin hơn trong việc điều hành, triển khai công việc, cải tiến phương pháp quản lý hiện tại nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh cho tập đoàn, đồng thời đảm bảo số giờ đào tạo của các cấp Lãnh đạo trong Tập đoàn.

Giảng viên hướng dẫn thực hành trên lớp học


Phương pháp dạy và học mới mẻ mà gần gũi với các học viên

Cùng  học viên chia sẻ quan điểm đa chiều


Các bài thực hành nhỏ của giảng viên mang lại hứng khởi cho lớp học

Đội ngũ quản lý cấp cao và cấp trung Tập đoàn CEO chụp ảnh lưu niệm sau khóa đào tạo “kỹ năng dẫn giảng
– Train on trainer”