Với giá trị cốt lõi “trân trọng con người”, Tập đoàn CEO luôn coi con người là nhân tố đặc biệt quan trọng trong quá trình phát triển. Ngày hội tuyển dụng 2017 của Tập đoàn CEO với thông điệp “Mở cơ hội vàng, sang trang sự nghiệp” đã được tổ chức tại Hà Nội ngày 5/8/2017, thu hút hàng trăm ứng viên trong mọi lĩnh vực.

Đây là năm thứ hai liên tiếp Tập đoàn CEO tổ chức Ngày hội tuyển dụng nhằm chiêu mộ nhân tài. Ngày hội thu hút các ứng viên quan tâm ở các vị trí thuộc nhiều lĩnh vực như: kinh tế xây dựng, cơ điện lạnh, hạ tầng, kiến trúc, marketing, pháp chế, hành chính, kế toán, phát triển dự án… 

Các ứng viên có mặt từ rất sớm để tham gia phỏng vấn tại hội trường CEO Group

Nhận định về chất lượng ứng viên năm nay, bà Ngô Thị Nguyệt Ánh – Giám đốc Ban Nhân sự chia sẻ: “Năm nay các ứng viên tham gia phỏng vấn đã được sàng lọc kỹ lưỡng ngay từ khâu nộp hồ sơ, chất lượng được hội đồng tuyển dụng đánh giá cao. Chúng tôi đã lựa chọn được hơn 50% số lượng ứng viên đi vào vòng phỏng vấn tiếp theo”. Ngày hội tuyển dụng 2017 của Tập đoàn CEO diễn ra trong không khí cởi mở, thân thiện, các ứng viên được chia sẻ những thông tin cơ bản về Tập đoàn CEO, đặc biệt là các ứng viên trẻ tuổi được chia sẻ về nghề nghiệp, công việc, giúp các bạn có định hướng rõ ràng hơn trên con đường sự nghiệp sắp tới.

Những gương mặt ứng viên sáng giá đã đến với ngày hội tuyển dụng


Các ứng viên được gặp gỡ và trao đổi trực tiếp với cán bộ cấp quản lý tại CEO Group trong không khí cởi mở, thoải mái

Trong không khí làm việc cởi mở, Hội đồng tuyển dụng CEO Group đã lựa chọn được nhiều ứng viên đạt yêu cầu để tham dự vòng phỏng vấn tiếp theo.
Song song với việc tạo dựng thương hiệu, phát triển sản phẩm và mở rộng thị trường, Tập đoàn CEO luôn quan tâm tới việc kiến tạo một môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, coi trọng và bồi dưỡng nhân tài. Chính vì vậy, số lượng nhân sự gắn bó tại Tập đoàn CEO từ 5 năm trở lên chiếm tỷ trọng cao và số lượng nhân sự mới gia nhập cũng ngày càng tăng lên. Trong Ngày hội tuyển dụng 2016, có hơn 20% số lượng ứng viên vượt qua vòng phỏng vấn lần 2, gia nhập đại gia đình CEO. Rất hy vọng, ngày hội tuyển dụng năm nay sẽ thu hút nhiều nhân tài, góp phần tạo dựng Tập đoàn CEO ngày càng vững mạnh, vì cuộc sống chất lượng hơn./.

(CEO Group)