ブランドアイデンティティ
CEOの文字は、主な事業分野の英語の略語です。
＋CはConstructionのCで、建設投資という意味。
＋EはReal EstateとEducationのEで、不動産と人材教育という意味。
＋OはOrganizationのOで、組織という意味。CEOグループは、不動産開発と労働送出を含む人材開発という2つの中核事業において組織として活動しています。
＋創業者は事業の最高経営責任者（Chief Excutive Officer）‐企業で一番高い職位の頭字語の意味を取ります。 多くの課題にもかかわらず、常に勇敢、知的で、前に向いて進んで、チャレンジして、社会に貢献してまいりたいということです。
CEOロゴは、正と負のエネルギーを表すホットとコールドを含む4つの色（緑、オレンジ、青、白）の組み合わせです。その中、
+グリーンは発芽季節の春を表し、強い活力を示し、人々により多くの喜びと信頼をもたらすという意味。
+オレンジは、革新の念を表しています。 青い色は平和と希望の色。
+ホワイトは、現代性、唯一性、またCEOが顧客にもたらす信頼と約束という意味。ロゴの白いCEOは、CEOグループの製品とサービスの品質と競争力の高いという意味。
円形を使う白いCEO文字は、父親のイメージである空のイメージを暗示します。 正方形は地を表し、母親のイメージです。 3つの立方体ブロックが接近して強さと安定性を表現し、それぞれのブロックはそれぞれの文字を囲んで、グループの方向性に従った安定性、強さ、発展を表します。上記の意味で、CEOロゴは、天と地、陰と陽の調和を意味したものです。
CEOグループは、不動産、建設、サービスの3つの主要な事業をしています。 3つの領域は、知識と物質的生活の両方において、より良いサービスを提供することを目指しています。 当グループの事業開発は、当グループの従業員のためだけでなく、株主、顧客、パートナーおよび地域社会にとっても、「より良い生活のために」をお届けしたいと思います。
「より良い生活のために」というスローガンは、ロゴの3つのブロックと一致するカラーの矢印と一緒にロゴの右上に配置され、絶え間なく前に進むという意味です。
ベトナムの大手多業種開発グループになる
持続可能な開発と、組織、コミュニティ、国、そして世界に真の価値をもたらします。
- 人材：CEOグループにとって、人々は最も重要な資産であり、グループの価値とブランドを創造する決定的な要因です。グループのビジネス哲学では、人々とコミュニティが常に焦点であり、すべての決定と行動に影響を与えます。したがって、CEOの扉は、献身、プロフェッショナリズム、美徳、献身と才能、共通の願望、共通のビジョン、ミッション、共通の目標に情熱を傾ける人々に常に開かれています。
- 情熱：CEOグループは常にメンバーが願望と目標を持って生きることを奨励し、常に学び、それらの願望と目標を実現するために努力します。
- 革新：CEOグループは、常に時代に合わせて開発し、あらゆる状況に適応するために柔軟に変化するために、常に革新と新しいテクノロジーのキャッチアップを行っています。
プレステージ：CEOグループは、顧客、株主、パートナー、コミュニティ、および国に原動力として取り組んでいます。 評判は、CEOグループの名誉であり、グループ内のすべての個人が、構築、促進、保存に努めています。 - 効率：有効性は、すべてのアクションの尺度です。 効率性は、雇用創出、州予算への貢献、労働者との価値の共有、ボランティア活動の実施を通じて社会に役立つ迅速かつ持続可能な開発の基盤です。
